Berufliche Stationen
- General Manager
- Kautschukverarbeitende Industrie
- Reorganisation und Restrukturierung des Unternehmens in China
- Strategische Neuausrichtung – Einstieg in das Automotive OE Geschäft als Tier1
- Aufbau der lokalen Entwicklung für die Region – Umsetzung relevanter Investitionen in Labor, Testfeld sowie in Ausbildung der Mitarbeiter
- Optimierung der laufenden Entwicklungsprojekte – Abschluss der Entwicklung 6 neuer Produktfamilien nach 12 Monaten
- Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsprogramme in allen Bereichen – Reduktion Break-even - 20 % nach 12 Monaten
- Implementierung von Lean-Management und KPIs
- Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen
- Maschinen- und Gebäudeinvestitionen
- Turn-Around – Veränderung der Umsatzrendite von -4,8 % auf +5,9 %
- Restrukturierung des Vertriebes
- Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Director Operation
- Entwicklung, Produktion und Vertrieb im Schwermaschinenbau – Projektgeschäft
- Restrukturierung und Reorganisation eines Unternehmensbereiches, der nach einem Sozialplan operativ nahezu zum Stillstand gekommen war
- Einführung eines Projekt-Managementsystems
- Technischer Geschäftsführer (COO)
- Kunststoff-Recycling und Herstellung technischer Profile
- Mehrere Produktionsstandorte (ca. 250 MA, Umsatz ca. 40 Mio. €/anno)
- Europaweite und chinesische Vermarktung
- Restrukturierung, Reorganisation, Investitionen, Aufbau strategischer Kunden-Lieferanten-Beziehungen, Verbandstätigkeiten, Tarifverhandlungen
- GM Internationale Projekte
- Weltweite Herstellung und Vermarktung technischer Investitionsgüter für die Windkraftindustrie und von Konsumgütern non-food
- Werksanläufe in China, Brasilien, Werksverlagerung in den USA
- Internationaler know-how Transfer
- Projekt Start-up einer ERP Einführung für mehrere internationale Standorte
- Aufbau eines weltweiten Beschaffungssystems
- GM Supply Chain Management
- Konsumgüter non-food, (>200 MA, Einkaufsbudget > 35 Mio. €/anno, Operations-Budget > 15 Mio. €/anno)
- Sanierung eines Teilbereiches verbunden mit hoher Investitionstätigkeit
- Lean Implementierung
- strategische Lieferantenentwicklung
- China- und Hong Kong-Beschaffung
- Rahmenverhandlungen Beschaffung und Logistik
- Cash flow Optimierung durch Umsetzung verschiedener Projekte zu deutlichen Bestandssenkung (30 % in 18 Monaten)
- Operations Manager
- Investitionsgüter für die Halbleiterindustrie, (ca. 60 MA, Einkaufsbudget > 12 Mio. €/anno, persönlich verantworteter Umsatz > 10 Mio. €/anno)
- Internationales Key-Account und Account-Management (USA, Europa, Israel, Japan)
- Aufbau strategischer Kunden-Lieferanten-Beziehungen
- Turn-around - Reorganisation des operativen Bereiches
- ERP Auswahl- und Einführung
- Produktionsleiter
- Konsumgüter non-food (ca. 220 MA, Leitung des operativen Bereiches - nicht Einkauf), Fließbandfertigung, Variantenvielfalt siebenstellig
- ständige Reorganisation auf Grund nachhaltigem Personalabbau (> 100 MA)
- Projekte zur Steigerung der Materialverfügbarkeit, der Qualität und der Lieferquote
- Profit-Center-Leiter
- Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Granulaten als Bindemittel und Zuschlagstoff für die Farben und Baustoffindustrie im 3-Schicht-Betrieb, (ca. 20 MA, Umsatz > 10 Mio. DM/anno)
- Key-Account-Management von Großkunden
- Jahresrahmenverhandlungen im Einkauf und Vertrieb
- Produktentwicklung, Maschinen- und Anlageninvestitionen
- Einführung von Gruppenarbeit
- DIN ISO 9001 und 14001 Einführung
- Steigerung der Umsatzrendite auf einen hohen Wert
- Fertigungsleiter Bereich Zerspanung
- Konsumgüter non-food, (ca. 40 MA, 2-Schicht-Betrieb), Arbeitsvorbereitung, Metall und Kunststoffbearbeitung auf NC, CNC-Maschinen und Bearbeitungszentren
- Projekte zur Erhöhung der Qualität und der Verfügbarkeit
- Effizienzsteigerungsprojekte
- Internationale Maschinenverlagerungen


